圣顺体育用品招聘信息

圣顺体育用品招聘信息

时间:2024-06-06 15:31:11 | 阅读量:27 | 作者: 必一体育 圣顺体育用品是一家专业从事体育用品生产和销售的企业,目前正在招聘各类人才,以满足公司的不断发展和壮大。本文将详细介绍圣顺体育用品的招聘信息,包括公司的背景、招聘职位、任职要求、薪资待遇、福利待遇等方面,希望能为有志于加入圣顺体育用品的求职者提供参考和帮助。 一、公司简介 圣顺体育用品成立于2005年,总部位于广东省深圳市,是一家集研发、生产、销售于一体的体育用品企业。公司主要生产和销售各类体育用品,包括足球、篮球、排球、羽毛球、乒乓球等。公司的产品以质量稳定、价格优惠、服务周到而受到广大消费者的信赖和好评。 二、招聘职位 1.销售经理 岗位职责: (1)负责公司产品的销售工作,完成销售业绩目标; (2)拓展新客户,维护老客户,建立良好的客户关系; (3)参与制定销售策略和市场推广计划; (4)负责销售团队的管理和培训。 任职要求: (1)本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先; (2)具有3年以上销售管理经验,有体育用品销售经验者优先; (3)具备良好的沟通能力和团队合作精神; (4)熟悉市场营销和销售管理知识,有较强的市场开拓能力和销售技巧。 2.财务经理 岗位职责: (1)负责公司财务管理工作,编制年度预算和财务报表; (2)协调各部门开展财务工作,确保财务数据的准确性和完整性; (3)参与公司战略规划和决策,提出财务建议和方案; (4)负责公司资金的管理和投资工作。 任职要求: (1)本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先; (2)具有5年以上财务管理经验,有体育用品行业经验者优先; (3)熟悉财务管理和会计法规,具备较强的财务分析和决策能力; (4)具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.生产经理 岗位职责: (1)负责公司生产管理工作,制定生产计划和生产流程; (2)协调各部门开展生产工作,确保生产进度和产品质量; (3)参与产品研发和技术改进,提出生产改进建议和方案; (4)负责生产设备的维护和管理。 任职要求: (1)本科及以上学历,机械、制造等相关专业优先; (2)具有5年以上生产管理经验,有体育用品生产经验者优先; (3)熟悉生产管理和质量管理知识,具备较强的生产组织和协调能力; (4)具备良好的沟通能力和团队合作精神。 三、薪资待遇 公司将根据应聘者的经验和能力确定薪资水平,同时提供有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。 四、福利待遇 1.五险一金:公司为员工缴纳社会保险和住房公积金,保障员工的合法权益。 2.带薪年假:员工在公司工作满一年后,享受带薪年假,让员工有足够的时间休息和放松。 3.节日福利:公司为员工提供各种节日礼品和福利,让员工感受到公司的关爱和温暖。 4.培训机会:公司为员工提供各种培训和学习机会,让员工不断提升自己的能力和素质。 五、招聘流程 1.投递简历:求职者可以通过公司官网、招聘网站、邮件等方式投递个人简历。 2.初步筛选:公司将对投递的简历进行初步筛选,符合要求的求职者将收到面试通知。 3.面试评估:公司将对求职者进行面试和能力评估,以确定最适合岗位的人选。 4.录用通知:公司将向录用的求职者发出录用通知,并与求职者签订劳动合同。 六、总结 圣顺体育用品是一家快速发展的体育用品企业,不断扩大业务范围和提升产品质量。公司招聘各类人才,以满足公司的不断发展和壮大。公司提供有竞争力的薪资待遇和福利待遇,同时为员工提供各种培训和学习机会,让员工不断提升自己的能力和素质。如果你有志于加入圣顺体育用品,欢迎投递个人简历,共同创造美好未来。